复工在即，必须保证安全有序。在当前疫情形势依然严峻的背景下，企业如何强化主体责任，防范遏制复工前后疫情隐患？街道辖区各单位如何落实属地责任，加强辖区内企业的疫情监测和防控？

一、复工前排查工作

确保复工前排查到位，对全体员工的行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。

二、储备物资、消毒到位

根据员工数量和防控要求， 准备足够的防控物资 (包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等 )，配备快速红外体温探测仪，并建立库存和使用台账，发生变化时及时登记在册。

定时消毒重点区域（办公室、电梯、食堂、卫生间） ；食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加强对餐具的消毒及管理； 办公场所公共区域如走廊、 地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒；在电梯内部、卫生间等张贴 ““勤洗手”“戴口罩”“测体温”等宣传画，加强卫生间清洁消毒， 张贴洗手步骤示意图，洗手池旁增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进行消毒。

三、返岗人员登记

详细记录员工身体状况、假期外出情况、有无密切接触史等信息；对 每名员工近 14天的去向进行排查；对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不复工，鼓励员工延迟上班；对有 密切接触史的员工要排查其返回时间， 按规定落实医学观察、 隔离等措施，确保其隔离观察14 天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗；每天早晨对全体员工进行体温监测，发现异常及时上报。 .

四、复工期间跟踪管理

1、封闭管理

严禁无关人员进入本企业办公场所； 每日对全体上班人员进行入企前体温检测，按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况； 建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。 加强健康教育，多种方式普及防疫知识， 做到早发现、 早报告、早隔离、早治疗。

2、物资分配到位

确保每位员工的生命健康， 向全体员工发放防疫物资， 规定每位员工上班需全程佩戴口罩， 统一采购并做好分配登记工作， 及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，保证企业经营生产和员工健康防护。

3、防护措施全面

● 将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分， 确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。

●减少在人群密集或通风不良的公共区域逗留时间，如前台、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。

●少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避，用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内。

●电梯在保证安全运行的同时，增加消毒的频次，在电梯间张贴提示语，提醒乘坐电梯时戴口罩并避免交谈。限制乘坐电梯的人数， 减少接触传染。严格控制客梯和货梯混用。

●员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照七步法严格洗手。

●摘口罩前后做好手部卫生防护措施，废弃口罩放入指定垃圾桶内，每天 2 次使用含氯消毒剂对其进行消毒处理，使用带盖垃圾桶。

●对各个出入口、办公室、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒，根据实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。

●暂停集体早会、培训、开会等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩。防疫防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

●办公场所每日至少开窗自然通风 4 次，每次 30 分钟以上。

●要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时， 务必全程佩戴口罩， 途中尽量避免用手触摸车上物品，抵达公司后立即洗手消毒，方可开始办公。

4．应急处理措施

疑似员工处理

（1）接到突发事件报告后，复工复产领导小组应立即组织相关人员 进行核实情况， 及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向区卫生防疫部门报告情况，协助其进行进一步的检测。

（2）立即对办公区域进行封锁，对现场其他有可能感染的同事进行 隔离，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后， 对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒。

（3）调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察。

（4）保护公司内部易感染人群，禁止人员自由活动，控制疾病的进一步蔓延和扩大，防止其进一步感染路人及家属。

（5）全体员工发现传染疾病人或疑似传染疾病人时，必须立即上报。

  企业复工后，需安排专人负责对每位职工进行体温测量，要求职工佩戴口罩。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。提倡网上办公，减少会议、外出，做好开窗通风、消毒。做好外来人员信息登记、体温测量等工作。